Page 6 - CLH Rapport Annuel 2022-2023

N O T R E O R G A N I G R A M M E

S E P T E M B R E 2 0 2 3

PERSONNES SOUTENUES PAR CLH

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DE CLH

PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL

Gérant Sénior des Services aux
Directeur des Finances Directeur des Ressources Directeur des Revenus et Adultes
Humaines du Développement
Gérant des Gérant des Communications et Gérant des Services Gérant de la Planification et
Gérant des Génrant Réseaux Services de Administrateur Exécutif Cliniques et Soutien au des Soutiens Personnalisés Gérant des Programmes
Communautaire
Gérant
Installations Informatique des Finances Généraliste en Soutien à Logement
l’Enfance
Ressources
Humaines Coordonnateurs x 2
du Soutien
Assistante
Coordonnateur Comptes Complexe Superviseurs des Administrative Coordonnateur
des Achats Fournisseurs Conseillère en Superviseurs Soutien Coordonnateur Superviseur Coordonnateurs Résidences avec Superviseur Passeport
Recrutement et Facilitateurs des RC Administratif RC QISS OAP ETS de Planification Services de Soutien des Dossiers SEP/SIL/Foyer
Développement Soins de Santé Familial
Agents Organisationnel Assistante Superviseur
d’entretien Coordonnateurs Consultantes Éducateurs de la Chefs d’Équipe Administrative Sur Appel
Comptes Clients de la Justice à en Ressources Conseiller SIL
Santé et Sécurité/ Double Diagnostic Petite Enfance
Conseillère en RH Professionnels
Concierge Assistant du Soutien Superviseurs Sur
Administrative Appel Spécialistes en
de Réseau Consultant en Direct 1&2
Service de la Paie Emploi Coordonnateur
Soutien au Coordonnateur Comportement/
Services de Spécialisé de la Spécialiste en Justice Aides- en Transition/
Maintenance Transition Programmes Superviseur de
Justice- Spécialiste en Programmes
Thérapie
Comportementale
Dialectique Adapté Agents de
Soutien
Jeunesse en
Transition
Personnel de
Soutien à la
Participation
Communautaire

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