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Community Living Huronia is a non-profit organization serving Midland and surrounding areas.  We are committed to providing quality care and service to persons with exceptionalities and to their families. 

 We are presently looking for Resource Consultants to be placed throughout the county including Collingwood, Barrie, Alliston, Bradford and Orillia.  Reporting to the Resource Consultant Supervisor, this enthusiastic professional will provide support to young children with diverse needs and their families, using the primary principle of best practices and Early Intervention.  Resource Teacher/Consultant support can be provided in preschool environments, community locations, licensed day care, Before and After school programs. 

 Duties and responsibilities will include, but not be limited to: 

  • Assisting families in developing an IFSP based on the child’s and the family’s needs
  • Provide Consultation support to Childcares and Nursery Schools
  • Designing and implementing individual programs based on the IFSP
  • Accessing and coordinating appropriate services
  • Promoting a positive image of Community Living Huronia within the community.
  • The Resource Teacher/Consultants will work as a member of the family’s transdisciplinary team, carry out specific administrative duties and attend case conferences. 

 Hourly Rate:  

  • ECE Diploma with Commitment to Attain Resource Teacher Post Graduate Diploma:  $25.10-$26.88
  • ECE Diploma with Resource Teacher Post Graduate Diploma:  $26.89-$28.67  

To be considered as a candidate, the successful applicant must have the following minimum qualifications and experience: 

  • Early Childhood Education Diploma required. A member in good standing with the College of ECE.  Resource Teacher Post Graduate Certificate required or a commitment to complete it within a specified timeframe.
  • Experience working with families and children with special needs and a sound knowledge of child development are essential, as well as a firm knowledge of parenting issues. A minimum of 2 years’ experience working with children (0-6) with special needs.
  • A current, valid “G” driver’s license and access to a car to be used in the course of employment. 
  • Proven ability to work independently.
  • Demonstrated excellent communication, listening and interpersonal skills.
  • Ability to maintain confidentiality at all times.
  • Ability to work flexible hours.
  • Proficiency in both written and verbal French Language skills is considered an asset
  • A strong knowledge of and respect for First Nation, Metis and Inuit culture, traditions and practices is considered an asset 

A copy of the full job description is available upon request.  This program provides services across Simcoe County. 

If this challenge is of interest to you, please visit the following link to complete a prescreen and submit your resume and cover letter https://form.jotform.ca/72705029257255 

Should you have any further questions, please contact Vanessa Dorion at  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  

Posting closes: Monday, January 1, 2018 at 4:30 p.m. 

Community Living Huronia (CLH) is an equal opportunity employer.  We value the importance of diversity, dignity and the worth of every person in the workplace.  As such, CLH offers accommodation for applicants with disabilities in its recruitment processes. If you require any form of accommodation, please contact the Human Resources Department so that we can ensure we make the necessary accommodations.  


 Nous sommes présentement à la recherche de consultants ressources qui occuperont des postes partout au comté, incluant Collingwood, Barrie, Alliston, Bradford et Orillia. Relevant du superviseur des consultants ressources, ces professionnels enthousiastes fourniront du soutien aux jeunes enfants ayant des besoins divers et à leurs familles, en faisant appel au principe fondamental des bonnes pratiques et d’intervention précoce. Le soutien de l’enseignant/consultant ressource peut être offert dans des milieux préscolaires, des sites communautaires, des garderies agrées et dans le cadre de programmes avant et après l’école. 

Les tâches et les responsabilités comportent, sans toutefois s’y limiter :  

  • Aider les familles à élaborer un plan de services individualisés pour la famille en fonction des besoins de l’enfant et de la famille;
  • Fournir les services de consultation aux services de garde d’enfants et aux écoles maternelles;
  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes individuels en fonction du plan de services individualisés pour la famille;
  • Accéder et coordonner les services appropriés;
  • Promouvoir une image positive de Community Living Huronia au sein de la collectivité. 
  • Les enseignants/consultants ressources travailleront en tant que membres de l’équipe transdisciplinaire de la famille, exécuteront des tâches administratives précises et participons aux conférences de cas.  

Taux horaire:

  • Posséder une Diplôme en éducation en services à l’enfance avec engagement à compléterun certificat d'études supérieures de consultant ressource: $25.10-$26.88
  • Posséder une Diplôme en éducation en services à l’enfance ensuite d’un certificat d'études supérieures de consultant ressource : $26.89 -$28.67 

Pour qu’une candidature soit retenue, le candidat doit posséder au minimum les qualifications et l’expérience suivantes :   

  • Un diplôme en éducation de la petite enfance est requis. Membre en règle du Collège de l’éducation de la petite enfance. Diplôme d’études supérieures d’enseignant ressource requis ou un engagement de le compléter dans un délai précis.
  • Expérience de travail avec les familles et les enfants ayant des besoins particuliers et des connaissances solides en matière de développement de l’enfant sont essentielles, de même qu’une bonne connaissance des problèmes du rôle parental. Un minimum de deux ans d’expérience de travail avec les enfants (âgés de 0 à 6 ans) ayant des besoins particuliers.
  • Permis de conduire valide de catégorie « G » et accès à une voiture à utiliser en cours d’emploi.
  • Capacité prouvée de travailler de façon autonome.
  • Faire preuve d’excellente communication, d’écoute et d’établissement de bonnes relations interpersonnelles.
  • Capacité de maintenir la confidentialité en tout temps.
  • Capacité de travailler selon un horaire flexible.
  • La maîtrise de la langue française écrite et orale est considérée comme un atout.
  • Une solide connaissance et le respect de la culture, des traditions et des pratiques des Premières Nations, des Métis et des Inuits sont considérés comme un atout.  

Une copie de la description détaillée de poste est disponible sur demande. Ce programme fournit des services partout dans le comté de Simcoe.  

Si ce défi vous intéresse, veuillez consulter le lien suivant pour remplir un formulaire de présélection et présenter votre CV et votre lettre de présentation https://form.jotform.ca/72705029257255  

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Vanessa Dorion à l’adresse  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.   

Clôture de l’affichage du poste : mardi 1 janvier 2018 à 16 h 30  

 Community Living Huronia (CLH) est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accordons de l’importance à la diversité, la dignité et la valeur de chaque personne en milieu de travail. À ce titre, CLH offre dans son processus de recrutement des mesures d’adaptation aux candidats ayant des déficiences. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec le département des ressources humaines afin d’en bénéficier.

 

 

 

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